• Demandeur d'emploi
• Jeune 16-25 ans

Métier visé : Le gestionnaire de paie joue un rôle crucial dans la production mensuelle des bulletins de paie et la gestion des données sociales, en adéquation avec la réglementation en vigueur. Ce professionnel collecte et traite les informations nécessaires à l'élaboration de la paie, en utilisant des logiciels dédiés pour gérer les paramètres pérennes et les variables liées au temps de travail et aux rémunérations complémentaires. Dans son rôle, le gestionnaire de paie peut aussi rédiger occasionnellement des contrats de travail standards. Il travaille principalement dans des moyennes et grandes entreprises, des cabinets d'expertise comptable, ou pour des prestataires spécialisés en paie. Pour maintenir l'efficacité et la conformité de son travail, le gestionnaire de paie se tient constamment à jour sur les évolutions légales et techniques. L'environnement de travail est majoritairement sédentaire et numérique, où l'utilisation de logiciels spécialisés et de tableurs est courante.µ Objectifs pédagogiques de la formation : Être capable de : - Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie - Traiter les informations impactant la rémunération nette - Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail - Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ - Contrôler les données issues du traitement de la paie

Maitriser la langue francaise.

Durée totale : 1802 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 32688 Traitement paie
• 33031 Système rémunération

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 314 Comptabilité, gestion
• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

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