• Tout public
• Public sans emploi
• Salarié

L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel, contribue au recrutement et au développement des compétences, tout en respectant les règles juridiques et la confidentialité. Il crée et actualise les dossiers RH, répond aux questions des salariés et prépare les documents internes et ceux destinés aux instances représentatives. Il participe à la gestion de la paie, au suivi des entretiens et à l’élaboration de documents RH. Il intervient également dans la formation : recueil des besoins, lien avec les organismes
et suivi administratif. Ses missions varient selon la taille de la structure, allant de la polyvalence en PME à une spécialisation en grande entreprise.

La formation se compose de 2 activités types ou Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) permettant de valider le Titre Professionnel à l’issue de la formation.

CCP 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des
ressources humaines :391 heures
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

CCP 2. Contribuer au développement des ressources humaines :234 heures
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du
personnel

Période d’immersion en entreprise :140 heures.
Nombre d’heures donné à titre indicatif ; parcours individualisé et ajusté selon l’expérience et les acquis du candidat

Demandeur d’emploi ayant un numéro d’inscription à France Travail
Niveau bac ou équivalent.
Expérience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative de 1 an environ (connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations),
Acquis professionnels dans la bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels...)

Formation accessible à toutes personnes en situation de handicap ; nous consulter pour des aménagements spécifiques

Durée totale : 770 heures
630 heures en centre et 140 heures en entreprise

Formacode (Domaines de formation) :

• 35014 Secrétariat assistanat ressources humaines
• 33071 Contrat travail
• 33072 Intégration salarié
• 33060 Recrutement
• 44508 Plan développement compétences

Rome (Métiers) :

• M1501 Assistanat en ressources humaines
• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités pédagogiques
Entrées et sorties permanentes ; possibilité de démarrer votre parcours à tout moment dans l’année. Formation modulaire, adaptation du parcours possible et 100% individualisée

Restauration
Une salle est mise à disposition pendant la pause méridienne

Hébergement
Non

Transport
Gares SNCF et Routière - bus urbains gratuits

Accès handicapés
Accès PMR et ascenseur