• Tout public
• Public sans emploi
• Salarié

Le Gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie. Il établit ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels. Il exerce en moyennes et grandes entreprises, en cabinets d'expertise comptable ou chez un
prestataire en paie.
Type d'emplois accessibles : Gestionnaire de paie, Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel, Collaborateur paie, Comptable spécialisé paie, Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie, Assistant de gestion et d'administration du personnel, Gestionnaire de paie et administration sociale, Responsable paie, social, Chargé de la paie, Technicien paie, Assistant paie

La formation se compose de 2 activités types ou Certificats de Compétences :

CP-003177. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : 356 heures
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
Traiter les informations impactant la rémunération nette

CP-003178. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : 256 heures
Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail.
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
Contrôler les données issues du traitement de la paie.

Période d’immersion en entreprise :140 heures.

Nombre d’heures donné à titre indicatif ; parcours individualisé et ajusté selon l’expérience et les acquis du candidat

Tout public demandeur d’emploi ou salarié.
Les participants devront justifier :
D’une première expérience dans le domaine et/ou
D’un diplôme de niveau 4 dans le tertiaire
Formation accessible à toutes personnes en situation de handicap ; nous consulter pour des aménagements spécifiques

Durée totale : 757 heures
617 heures en centre et 140 heures en entreprise soit 23 semaines

Formacode (Domaines de formation) :

• 32688 Traitement paie

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités pédagogiques
Entrées et sorties permanentes ; possibilité de démarrer votre parcours à tout moment dans l’année. Formation modulaire, adaptation du parcours possible et 100% individualisée

Restauration
Une salle est mise à disposition pendant la pause méridienne

Hébergement
Non

Transport
Gares SNCF et Routière - bus urbains gratuits

Accès handicapés
Accès PMR et ascenseur