Secrétaire médical et médico-social
Centre National d'Enseignement à Distance
CNED
- Demandeur d'emploi
- Salarié
- Agent de la fonction publique
• Préparer les épreuves d’examen de la certification S2MS.
• développer les compétences attendues pour :
- accueillir les usagers ;
- gérer le dossier de l’usager dans le respect des réglementations en vigueur ;
- assurer l’accompagnement administratif de l’usager dans son parcours de soins ;
- assister l’équipe médicale ou médico-sociale dans son quotidien ;
- participer à la communication interne de la structure.
- contribuer à la démarche qualité de la structure
Débouchés professionnels
Emplois accessibles
Secrétaire médical ou médico-social, agent administratif, secrétaire en laboratoire, dans un cabinet de ville ou à l’hôpital.
Secteurs d’activités
Structures sanitaires et médico-sociales, télésecrétariat en libéral.
Évolutions possibles
À l’hôpital, le secrétaire expérimenté peut devenir secrétaire médical principal ou chef de bureau. Il peut aussi devenir technicien de l’information médicale d’un établissement de santé en préparant des diplômes d’université.
Code ROME
M1609 – Secrétariat et assistanat médical ou médico-social.
Pour acquérir chaque compétence, des missions lui sont confiées en tant que secrétaire médical. Pour chaque activité à réaliser, l’apprenant est confronté à des scénarios authentiques du monde du travail, renforcés, pour certaines compétences, par l’utilisation d’un logiciel médical d’apprentissage.
Contenu de formation
Bloc 1 Prendre en charge des usagers dans le cadre d’une structure médicale ou médico-sociale - 225 heures
Bloc 2 Contribuer à la gestion administrative et à la démarche qualité de la structure médicale ou médico-sociale - 225 heures
Expérience en milieu professionnel - 10 heures
Supports et ressources de formation
La formation en ligne se déroule sur une plateforme numérique sécurisée, accessible à l’aide d’un identifiant personnel et confidentiel remis dès la validation de l’inscription. La plateforme de formation donne accès à l’ensemble des ressources et services nécessaires à la formation.
• Fiches ressources
• Tests
• Exercices d’application et d’autoévaluation
• Vidéos de présentation de la formation
• Podcasts
• Cas pratiques
• Sujets d’évaluation et corrigés type
• Synthèses de cours
Encadrement pédagogique et administratif
Accompagnement disciplinaire
Accompagnement de parcours
Accompagnement spécifique
• Aisance rédactionnelle.
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et navigation internet).
• Test de positionnement et entretien.
460 Heure(s)
- 35015 Secrétariat assistanat médicosocial
- M1609 Secrétariat et assistanat médical ou médico-social
- 324 Secrétariat, bureautique
2 boulevard Léonard de Vinci
86980 Chasseneuil-du-Poitou
L'inscription à l'examen est obligatoire pour passer les épreuves de la certification ou l’épreuve d’un bloc de compétences. Cette inscription fait l'objet d'un dossier spécifique téléchargeable sur cned.fr à partir de mi-février, la période d’ins(...)
Modalités de recrutement
Avoir atteint la majorité au moment de l’examen.
Modalités pédagogiques
Non
Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen
Entrées/sorties permanentes
Formation 100% à distance
Niveau de sortie : Bac
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